村队联户长职业拓展资料
队联户长职业拓展资料第一篇
了使辖区群众领会、支持和配合网格职业，了解网格化管理职业的意义，正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求提供支持和保障，我乡在犍为县网格中心的正确指导下，迅速行动，立即组织召开班子成员职业会议，并结合本乡实际提出贯彻落实意见，多措并举做好网格化管理宣传职业，确保网格管理职业取得实效。
strong>一、主要措施
是迅速召开会议。组织乡、村干部五零余人召开网格化宣传职业专题会议，要求各村将网格化宣传职业纳入村两委议事日程，利用村组干部会、户长会等契机，大力宣传网格化管理职业。
是积极组织培训。对全乡一一名网格员及联系村干部开展网格管理职业聪明培训，在进步网格员业务职业能力的同时，也为联系村干部指导各村网格职业奠定坚实的学说基础。
是利用宣传载体。通过LED显示屏对网格管理职业内容进行全天滚动宣传；利用逢场天，在街道开展集中宣传活动，设立咨询台一处，接受群众咨询二零零余人次，发放《致辖区居民的一封信》二零零零份、《致辖区商户的一封信》一零零份，悬挂宣传标语一二幅。同时统一制作宣传资料三五零零份，采取乡发放到村、村发放到组、组发放到户的模式，让网格宣传不留死角，范围做到最大化。
是多渠道开展宣传。各村结合自身职业安排，开展了不同形式的宣传活动。如：三溪村在辖区内开展了集中宣传活动，设立了咨询服务台，网格员还向辖区居民发放了《致辖区居民的一封信》和《致辖区商户的一封信》，向辖区群众宣传网格职业的重要意义和目的，进步群众对网格化管理职业的认识；利泉村采取逐户入户的宣传方式，村支部书记亲自带领网格员，来到居民家中，发放便民联系卡，讲解网格化的概念，并号召村民代表参与到网格化职业宣传中来，扩大宣传面；三联村、花坪村、凉桥村组织生产小组组长配合好网格员深入居民家中，网格员通过亮证职业、发放名片、发放两个“一封信”等形式，对网格化管理职业进行全面宣传发动，主动与网格内居民交谈，倾听群众意见建议，使辖区每一位居民了解网格化管理的重要意义。
strong>二、取得的成效
过一系列的宣传职业，不仅使全乡干部认识到了网格管理的重要意义，而且使网格员对自身的职业责任有了更深的认识和思索，更加自觉、积极地投入到职业中，同时居民对网格化管理的知晓率有了明显进步，网格化管理逐渐深入人心，家喻户晓，越来越多的居民在有困难有难题时第一时刻想到找网格员，居民参与网格化管理职业的积极性得到了有效进步。
队联户长职业拓展资料第二篇
联村联户、为民富民”行动开展以来，我公司及早着手，专门召开了会议进行研究部署“联村联户、为民富民”行动。同时，按照县上的总体部署和要求，结合我公司实际，制定了《“联村联户、为民富民”行动三年帮扶规划》，召开了行动动员大会，统一想法，进步认识，把“联村联户、为民富民”行动确定为当前和今后一段时期的重要职业任务。着力解决群众生产生活困难、基础设施相对滞后等群众最关心、最直接、最现实的利益难题，帮助群众寻找进步思路，加快致富奔小康的步伐。
、基本情况
位于镇南部，全村八个社，二零零户九二零人，其中：具有劳动力的八四零人，外出务工人员一一零名，流出人口占到人口总数的，总耕地面积一七零零亩，人均亩，其中粮田面积一五零零亩，人均亩。全村群众以种植农作物为主，家庭经济收入主要依靠外出务工。近年来，村两委班子认真贯彻落实科学进步观，坚持以人为本，从改善群众的生产生活条件入手，积极争资争项，改善了村委会的办公条件。
、上半年取得的成绩和采取的措施
活动开展以来，我公司党支部高度重视，深入村开
调查研究，积极联系帮扶对象，制定帮扶措施，推动“联村联户、为民富民”行动深入开展
一)认真调查摸底，联系帮扶对象。四月份我公司党支部书记袁正权亲自带领部分班子成员，到所包抓的村进行对接走访，深入基层认真了解和掌握有关产业进步、家庭经济收入、项目建设和农民增收等情况。针对种植业中遇到的具体难题和农村存在的一些难题进行了详细了解，表示将与有关部门沟通协调并向上级部门进行呼吁，帮助农村拓宽进步思路、壮大集体经济，全力为基层提供优质有效服务，并帮助其积极争取农村环保专项资金，改善居住和生活环境。
二)理清进步思路，合理制定三年帮扶规划。根据深入帮扶村调研，了解了包扶村的实际情况后，我公司召开会议，与班子成员商议讨论，制定出了符合实际的帮扶规划。一是产业开发。利用三年时刻，使村在产业优化、劳动力技能培训、农村信息化建设等方面取得明显成效;二是为积极申报争取农村专项资金项目，落实各项惠农政策;三是为所包帮扶村群众办好事、做实事，排忧解难。
三)深入走访交流，积极帮办实事好事。通过入户走访、入村调查等多种形式，广泛开展调查研究，了解社情民意，帮助其了解强农惠农的优惠政策，帮助妇女提供小额贷款和法律聪明的进修，同时结合我县多变的气候环境，及时了解天气变化，有霜冻、冰雹等恶劣天气及时深入到村户帮助渡难关。
、存在的难题
是由于该村多年贫困，底子薄、基础弱，需求项目多，脱贫帮扶资金缺口大;二是有些干部职工对“联村联户、为民富民”活动的认识还不到位，有待于进一步进步;三是为村民办的实事好事还不够多，要广开思路、渠道多为村民谋利益。
、下一步打算
是结合实际，推进职业落实。结合村实(来源说明好范文网)际情况，进一步分解细化职业任务，做到长期有规划、近期有部署，以“联村联户、为民富民”行动促进重点职业任务落实，以重点职业任务落实体现“联村联户、为民富民”行动成效，做到互相促进、互相推进。
是健全机制，做好职业衔接。建立健全职业台账，对帮扶村所开展职业情况详细记录，做到底子清、情况明、职业实。建立协调沟通机制，与帮扶村多沟通、多协调，做好职业衔接，有序有效推进各项职业。
是创新举措，促进经济进步。牢牢把握强民惠民的各项政策，创新职业举措，扎实把各项任务落到实处。努力帮助该村找准进步路子，重点加大干果农民专业合作社、核桃种植、生猪养殖、中锋养殖的建设力度，把县委和县政府开展的“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”活动落到实处，早日实现保增长保民生保稳定的目的。
队联户长职业拓展资料第三篇
照xx县人民政府有关文件灵魂，根据县环保局环境保护职业要求，纵深推进镇村二、三级网格化环境管理，强化政府主体责任，结合环境治理攻坚行动，初步建立了网格化环境监管体系，并在环境监管经过中充分发挥三级网格的影响，现将职业情况报告如下:
strong>一、网格化管理体系组织情况
政府对网格化环境监管职业高度重视，成立了由镇长曾强任组长，镇副镇长王金利任副组长的网格化管理职业领导小组，亲自负责职业的协调、调度，各行政村也成立了相应的组织机构，全镇上下形成了协调联动、齐抓共管的组织体系。向二一个行政村下发了《王安镇人民政府环境保护网格化环境监管体系的实施方案》。在此基础上，我镇不断完善机制，制定了网格化环境监管巡查制度(试行)、网格化环境监管信息报告和公开制度(试行)、网格化环境监管违法案件移交移送制度(试行)、网格化环境监管联合执法制度(试行)。
strong>二、网格化管理体系建立情况
镇按照省市县要求，参照xx县网格化建设的相关资料，全力推进网格标准化建设。
一)科学划分网格，实行精细化管理
安镇位于xx县城东部二五公里处，面积平方公里，全镇辖二一个行政村，一三五个天然村。我镇积极探索网格化管理新模式，组建文化水平较高、训练有素的村服务联络员队伍，精细网格化管理，建立“横向到边，纵向到底”的管理模式。在尊重村大格局不变的基础上，坚持尊重传统、着眼进步、便于管理的规则，以村为基本单元，将我镇辖区划分二一个网格。从而实现管理服务的全方位覆盖，做到信息的上通下达。
二)精心组建队伍，加强队伍管理。
照《王安镇环境保护网格化管理体系实施方案》文件要求每一个网格，确定一名驻村干部任网格管理组组长，由村两委为成员。组建一支文化素养高、熟悉网格居民情况、具有一定组织管理能力的村服务联络员队伍，有效整合村现有资源，提升村服务水平，实现网格化管理精细化的目标，及时收集联络网格的居民环境、生产等方面的信息，协助村做好治安防范、民生保障等方面的服务职业的责任，并及时做好信息上报职业。
strong>三、网格化管理体系运行情况
村依托网格化，充分发挥组织影响。
是浓厚环保宣传气氛，组织各村加大宣传力度，通过宣传车、印发明白纸，张贴政府通告等形式，提升群众觉悟，树立人民群众的环境觉悟;
是实行定区域、定人员、定责任、定任务、定奖惩，做到了网格边界清晰、责任主体明确、目标任务具体。把环境监管责任落实到人头，实现日常监管全覆盖、零遗漏，建立了乡镇干部包村、村干部包片的排查整治长效机制;
是实行巡查和信息员制度。各村包片人员开展每周不少于一次的网格巡查，并建立巡查台帐，各乡镇也安排了专人专车，对各村巡查情况开展不定期的督查。四是建立村环保信息员制度，在镇、村设立环保信息员，实行有奖举报。
strong>四、运行中存在的难题和不足
么样？经过上面的分析职业举措，我镇的网格化环境监管职业取得了一定成效，但在实际职业中也存在一些难题。一是在宣传上，生动性不足，缺乏贴近群众的宣传形式和群众易于接受的内容;二是深入群众一线调研少，缺乏难题解决的主动性;三是缺乏必要的资金和经费支撑，对后续职业的长期开展，带来一定困难;四是相关配套的长效机制不足，比如垃圾清理职业，虽然明确了各村的责任，但垃圾处理不到位。
队联户长职业拓展资料第四篇
年来，在街道党工委、办事处领导的高度重视下，在第一书记、社区职业站站长的正确带领下，社区全体职业人员团结一致、群策群力，以切实服务居民群众为己任，任劳任怨、不畏艰难，以极强的责任感，全身心投入到各项职业中去。全力完善落实社区体制改革，紧紧围绕社区织网工程网格化综合管理，进一步加强基础信息采集职业；计生、安全、城管、社会事务等各项职业均取得较好成绩。
据社区体制改革灵魂，社区全面开展织网工程网格化管理职业。社区共划分为一八个网格，一格一员。今年来，在第一书记、站长的正确带领下，正、副网格长具体抓落实，切实抓好社区基础信息采集职业。今年来，社区采集新增人口九九零五人、注销人口八八一零人、走访五七一八七人；采集新增法人三零八家、注销法人二零家、走访九一三家。主要措施如下：
strong>一、弹性上下班，加强考勤。
据社区居住人员特点，将网格员每周一至周四的上班时刻调整为下午二：零零-晚上九：零零，重点利用晚上时段上门采集信息，进步职业效率。同时，安排副网格长负责考勤，进步网格员纪律性。
strong>二、每周例会制。
周五组织召开网格员例会，网格长统计出每位网格员当周的采集数据，以数据量的大致为排名，形成表格发给每位网格员看，让他们对自己本周的职业数据心理有数，起到了激励先进、鞭策后进的影响。同时本周职业情况，部署下周重点职业。
strong>三、以老带新，共同进步。
话说“家有一老，如有一宝”，社区的几位老同志，就如同社区的几块宝。他们不畏辛劳，踏踏实实上门采集各类信息，默默耕耘着自己的一亩三分地；同时起到模范带头影响，为年轻人树立起良好的榜样，时时刻刻鞭策着他们不断进修进步。我们社区的口号是——不让任何一个网格员掉队！
strong>四、调动有效资源为我所用。
求网格员将各自片区的管房人（业主）电话录入手机通讯录，加强与管房人（业主）的交流联系，尽量与他们建立起良好的朋友关系，以便有租户变动时为网格员提供及时的信息，确保不漏户。
队联户长职业拓展资料第五篇
局在二零XX年的维护社会稳定职业中，认真贯彻落实县委党委和上级部门党组的灵魂，按照《县二零XX年度乡镇和部门职业目标考核实施意见》（宝委办发〔二零XX〕三二号）文件要求认真做好我局维稳综治防邪职业。按照要求，现将我局一年来的职业情况拓展资料如下
strong>一、加强组织领导，认真落实一岗双责。
局按照”进步是第一要务稳定是第一责任”的要求，将维稳职业贯穿于抗震救灾斗争全经过，认真履行维稳第一责任，全面落实党政主要领导“一岗双责”。把维护社会稳定纳入年度职业目标，与其他各项职业紧密结合，同安排、同考核、同奖惩。将维稳职业纳入干述职和考核内容，作为干部考核、评价、晋职、晋级和奖惩的重要依据；将维稳职业能力和实绩与干部任用挂钩。把关注民生、减少社会矛盾纠纷放到更加突出的位置。
strong>二、坚持关口前移，做到主动维稳。
时排查不稳定影响，定期分析研判并建立台帐。针对辖区或主管范围的涉稳突出难题及时会商化解和有效稳控。深入推进社会稳定风险评估，把维稳关口前移，主动防范和化解不稳定影响。加强新形势下群众职业，加强以改善民生为重点的社会建设，有效解决涉及群众切身利益的困难和难题，推动各项民生工程的落实，夯实维稳职业群众基础，当年涉及民生难题的重大不稳定影响化解率达九零%以上。以预案为基础，健全完善应急处置机制，修订和完善符合实战要求的处置集体性事件和大规模暴力犯罪事件预案，完善反恐预案，定期进行演练和推演。建立非正常集访预防制度。建立各类涉稳难题处置预案，防止集体性大规模聚集。强化维稳职业主体责任觉悟，不回避、不上交、不转移社会矛盾和难题，畅通群众诉求渠道，确保不发生在全国、全省、全市有影响的集体性事件，坚持领导包案，专案攻坚。推动化解不稳定影响职业常态化、制度化。
strong>三、加强督查督办，严格落实责任。
发生影响社会稳定的重大难题或集体性事件，实行逐级倒查责任。严格执行情报信息研判和报送制度，无漏报、瞒报、错报、迟报等情况发生，及时开展稳定形势分析研判。对重大不稳定影响主体责任落实到位。对重大不稳定影响和涉稳突出难题的化解，措施具体，效果明显。认真执行领导干部维稳职业责任述职、责任考核和“一票否决”。贯彻执行上级维稳职业部署有力，有效预防集体性事件的发生。
strong>四、维稳措施到位，夯实维稳基础。
力进步防控突发事件的能力，确保社会稳定。扎实推动维稳信息体系应用，按要求使用维稳信息体系，配备有专兼职维稳信息员，发挥维稳信息网络影响。加强维稳职业调研和信息报送职业，加大维稳职业的宣传力度。今年无到市、到省进京非正常上访。
strong>五、深入开展反分裂渗透反颠覆斗争，维护民族安全和政治稳定。
牢掌握觉悟形态领域斗争领导权和主动权，防止境内外敌对分子、敌对势力进行“西化”、“分化”坚定防止发生重大政治事件、_事件。依法管理宗教场所、教职人员和宗教活动，严防境外宗教势力渗透和插手我县宗教事务，加强寺庙重点人员管控。
strong>六、认真做好灾后重建稳定职业。
照“环境更生态、居住更安全、生活更富裕、群众更快乐”的思路，把灾后重建作为职业的重中之重，围绕“三年基本完成、五年整体跨越、七年同步小康”的科学重建跨越进步目标，在灾区过渡安置和灾后重建职业中及时化解涉稳突出难题，及时化解矛盾纠纷，疏导群众想法心情。防止发生进京到省非访和集体性事件。
队联户长职业拓展资料第六篇
省开展的“联村联户、为民富民”行动，是省委省政府坚持科学进步、履行执政为民、实现富民兴陇的一项重大决策，是密切党群干群关系、改进机关干部作风、锻炼培养党政干部的一次重大探索。为切实贯彻落实此项“为民富民”政策，我们永昌县职业中学进修文件、领会灵魂，及时动员、广泛宣传，精心组织、周密部署，深入农户、调查摸底，制定规划、物资帮扶，积极参与到了这项推动甘肃跨越进步、全面建设小康社会的辉煌操作中。现将我校“联村联户、为民富民”行动进展情况简要汇报如下，若有不妥之处，谨请各位领导批评指正。
、职业进展情况
是及时动员，精心安排，落实会议文件灵魂。三月八日，我校主动出击，前往乡政府和梅家寺村开始对接职业，一并落实联系户。继三月九日县教育局召开“联村联户、为民富民”活动动员大会之后，我校于三月一零日上午召开了专题会议，下午召开了动员大会，进修、领会和传达了动员大会上的讲话和相关文件的灵魂实质，统一了全体教职工的想法认识，成立了
导小组，制定了行动实施方案，研究部署了现阶段职业，抽组专门人员经办具体事务，把“双联”行动作为当前一项重要政治任务，摆上议事日程。
是进村入户，调查摸底，签订帮扶责任书。根据县“联村联户、为民富民”协调推进领导小组的统一部署和县教育局的职业安排，抽调一一名副科级以上领导和一七名教师直接参与联村联户行动。在校长、党支部书记的带领下，于三月一二日、一三日分期分批深入联系村焦家庄乡梅家寺村三九户贫困户家中，进行细致地调查摸底后，与其中一个一签订了帮扶责任书。在入户经过中，严格遵守“八个不准、”“三个防止”纪律要求，吃、行等都是自己解决，做到了不扰村、不扰民、不花村组和群众一分钱。
是宣传引导，物资帮扶，解决农户目前的困境。入户调查时，我们重点加强政策宣传和教育引导，帮助贫困户树立新的生产生活理念，特别是现代农业进步觉悟，移风易俗，破旧立新。根据联系村和联系户的实际情况，和村干部一道，探讨确定了初步的帮扶规划，并在第一时刻为联系村送去了三零零零元的扶持资金。三月二三日，二八名联户干部为三八户帮扶户送去了价格三三五四元的化肥七八袋，缓解了他们眼前最需解决的春耕难题。
、存在难题和下一步职业打算
“双联”职业经过中，我们虽然做了一定职业，取得了一定成绩，但还存在一定的难题。一是部分帮扶户老弱病幼，需赡养和抚养，凭个人之力无法解决，这对帮扶职业造成了不小的阻力;二是由于学校职业的独特性，只能牺牲双休日开展“联村联户”活动。
今后的职业中，我们主要做好下面内容几点：
是在广大师生中、联系农户间坚持不懈地宣传省委省政府适应全面建设小康社会新形势、顺应广大人民群众新期待、立足推动转型跨越新操作、着眼密切党群干群关系新要求的全局性战略性重大决策。
是从农户最迫切的需求出发，解决实实在在存在的难题。学校努力做到“四个一”，联系干部认真落实“四帮四抓”，帮助贫困户做到“四个一”和“四个到户”，力争使群众最关心的难题、社会稳定最突出的矛盾以及苗头性、倾向性难题，早发现、早反映、早掌握、早处理。
是充分利用双休日时刻入户走访、农情调查、专题调研，严明职业纪律，达到入户要求，记好“民情日记”，尽最大努力做到教学职业和“双联”活动两不误。
是根据联系村和帮扶户的情况，制订并落实好帮扶规划，先解决当前在生产、生活上存在的困难，再商讨探索脱贫致富的新途径和新举措。
队联户长职业拓展资料第七篇
年来，以实现上地“平安、绿色、畅通、健壮、文明、和谐”为目标，以“高起点谋划全方位推进”为思路，全面构建“明智建设，睿智管理，仁智服务”的智能化社会管理创新体系，积极打造上地街道“聪明网格”，真正把社会建设、社会管理、社会服务更好地与城市运行结合起来，把社会管理各项职业落实到基层，让群众生活更快乐，让社会更和谐，让城市运行更有序。
前，街道正在按照《xx街道推进网格化社会管理和社会服务的实施》、《xx区推进网格化社会管理和社会服务导则》和《xx区网格化社会管理和社会服务综合管理平台——社会管理用户手册》努力打造“更清晰地掌握情况、更及时地发现难题、更迅速地处置难题、更有效地难题解决”的运行机制，遵循“六项规则”全方位稳步推进落实各项目标任务，下面就此项职业简要汇报如下：
strong>一、街道网格化建设的进展情况
x街道网格化建设定位于“聪明网格”，即：依托数字化信息技术，打造动态化聪明网格，实现智能化社会管理，凸显“小网格，大服务”，从而加强基层社会管理、化解社会矛盾、促进社会和谐，实现民情联系无遗漏、社区管理无盲点、社区服务无缝隙，实现琐事不出网格、小事不出社区、大事难事不出街道。在顺利完成宣传部署和试运行以来，目前街道网格化建设正稳步迈入巩固进步阶段。
、制度保障，试点推进
月初，xx街道分别召开街道网格化职业部署会、职业推进会，进一步细化和完善街道推进网格化社会管理和社会服务的实施方案，明确责任，形成了全员高度重视、积极参与的局面。
一）成立街道网格化社会管理和社会服务分中心
据区三级网格化建设体系，在整合街道综治维稳中心、城管监督分中心、群众事务呼叫分中心等公共服务管理机构和职能的基础上，建立街道网格化社会管理和社会服务分中心，下设办公室及社会稳定、安全检查、城市管理、社会保障、公共服务、社区建设、地区进步、党群、绩效考核和综合保障十大职业组并明确了相应责任和制度。
二）确定xxxx社区为街道网格化建设试点
月一日，xx街道召开网格化职业推进会。会上确定了xxxx社区为街道网格化建设试点，重新组建由街道社区建设科牵头的上地街道网格化社会管理和服务分中心办公室，成员重点由街道社区建设科、行政办公室、综治部、城管科、公安分局、社区等相关人员组成。会上，街道x主任不仅详细关于了网格化建设职业的背景、意义、意见，并就怎样推进职业确定了每两周汇报等网格化建设相关制度。
、试点运行，具体落实
业推进会以后，街道分中心办公室成员立即下沉到xx社区试点，按照《xx街道推进网格化社会管理和社会服务的实施方案》和《xx区推进网格化社会管理和社会服务导则》，重点对xx网格试点人、地、物、事、组织进行全方位细致梳理。
一）具体分解xx网格试点十大项职业内容
道分中心办公室成员在深入了解、调查、摸底的基础上，完成了《xx街道网格化试点xx社区网格管理示意图》，具体包括六大项：一是网格力量，分为基础日常力量人员和社会参与力量人员。二是管理对象。三是服务对象。四是门前三包。五是出租房屋。六是重要设施，分为基础设施、环境设施、便民设施、区外设施等职业内容。《海淀区推进网格化社会管理和社会服务导则》下发以后，办公室成员再次对照试点进行梳理，重点分解了十大项职业内容，即：掌握基础数据、反映群众诉求、提供社会服务、管理实有人口、协调城市运行、维护治安秩序、排查化解矛盾、落实矫正帮教、指导安全生产、引导社会参与。
二）召开街道网格化建设阶段性职业汇报会
道曾先后参观xxx等街道网格化建设经验。八月一六日，街道分中心成员在xxx副主任的带领下到xxx街道实地考察、进修网格化建设经验，并于一七日召开xx街道网格化建设阶段性职业汇报会。会上，街道xxx主任针对试点职业提出了街道网格化建设职业要遵循“五个结合”，即：网格化建设要与本部门日常职业相结合；网格化建设要与创建民族文明城区相结合；网格化建设要与加强基层党建相结合；网格化建设要与社区自治相结合；网格化建设要与解决实际难题相结合。这五个结合的职业思路已被区网格化职业领导小组第一零期简报以“上地街道‘五个结合’进一步推进网格化建设职业”为题进行了报道。
三）迎接区网格化建设职业监督组视导职业
月二三日，街道迎接区网格化建设职业监督组到街道视导职业。开头来说xxx副主任采用沙盘形式关于了辖区十二个网格的具体分布情况以及职业推进情况。在xx网格试点实地调研汇报中，监督组对街道网格化推进职业予以高度认可并提出xx街道网格化建设职业应定位于不是试点的试点。以此为契机，办公室成员认真领会并逐步完善检查组提出的改进意见。
、试点成果，全面推进
一）完成街道“三级网格五级管理”框架模式
月初，街道分中心办公室依据《xx区推进网格化社会服务管理体系建设导则》，结合xx经验，按照完整覆盖、便于服务管理、无缝衔接的规则，街道完成了xx街道网格化社会管理服务“三级网格五级管理”的框架模式，即：区级一级网格（中心）、街道二级网格（分中心）、社区三级网格（一二个），同时根据社区实际我们还进一步深化完成了五六个网格单元内一四二个自治小组力量的充实和组建。
二）完成街道网格单元电子示意图划分
道分中心办公室没有受控于体系局限，先期于区里依托《xx街道网格化试点xx社区网格单元划分示意图》完成了一二个社区网格的五六个网格单元划分并绘制了街道层面的电子示意图，目前正在筹备各社区网格化办公室布置，并初步设想调整建立街道网格沙盘。
三）完成街道“四种”网格力量公示下沉
零月底街道已经对区委办局、街道职能科室和协管员和社会力量三级下沉力量统一制作了高质量的标准展板进行公示。通过科学四至划分网格，同时建立了领导包片制度，明确了各社区主任担任格长，并按照区委办局、街道职能科室、社会力量和社区组织下沉了三级网格力量和街道网格化一零大职业组人员，至此基本上完成了xx社区试点的事项梳理和事件模拟处置职业，为下一步全面推进奠定了坚实的基础。
strong>二、目前街道网格化运行的基本情况
、具体指导，全员培训
月一三日，街道结合xx区网格化社会服务管理信息体系培训会要求积极开展上地街道“聪明海淀﹒网格化社会管理和社会服务综合管理平台”使用培训会。机关全体干部、委办局和社区相关职业人员一五零余人参加了培训，本次培训组织部还纳入了二零xx年机关干部培训学时。最终，技术人员又采用互动的方式实操培训了各社区网格管理员和职业组信息员，为九月一七日全区试运行打下了坚实基础。
、掌握体系，操作操作
便于具体职业人员快速、熟练、准确地体系操作，在培训的基础上，职业将培训指导手册、PPT、视频等相关资料发布街道网格化职业邮箱，便于大家随时阅读熟悉。目前，街道相关职业人员，特别是社区网格格长已经比较熟悉体系登录、走访日志、社情民情、短信平台的基本操作，对于事件上报等相关流程也基本掌握。目前街道分中心已经依托短信平台常态化开展信息发布、实际指导、会务通知等网格化相关职业。
、以会代训，常抓不懈
一）形成常态具体培训指导机制
月一九日和一零月一九日，在街道社区主任职业例会上，职业组分别就街道网格试运行情况、怎样发挥网格管理员的影响、走访日志、社情民意和事件上报等相关事宜做了具体培训指导，会上还专门下发了xx网格走访日志范本，网格邮箱内转发了树村网格职业信息范本供大家进修参考。目前，以会代训已成为我街道常态具体培训指导机制。
二）形成“七步”闭环流程和“三级”循环机制
前街道依据体系功能设置建立起包括信息采集、立案受理、分类派遣、任务处理、核查反馈、结案归档、综合评价七个环节的难题处置闭环职业流程和社区网格内部“微循环”、街道“小循环”、区级“大循环”的平台运行和难题解决机制。目前，街道层面已经陆续接到社区网格的各种事件上报，分中心通过及时批转给各个职业组处理结案。通过试运行，目前街道大多数社区网格在“微循环”处理机制上发挥了很好的自治影响。
、多元整合，彰显实效
照“抓好试点，全面推进”的职业要求，分中心办公室依托街道城管、综治、劳动等相关部门原有的网格化管理方式，积极沟通整合资源实现综合管理新模式，力争把公共服务、便民服务、治安防控、矛盾排查调处、城市综合执法、独特人群服务管理、实有人口服务管理等与人民群众生活密切相关的服务管理职业落实到实处，目前已取得了实效。
面内容三个案例是我街道在实际运行中的整合应用，很值得借鉴：
一）专项活动网格特色化
如劳动监察科利用网格管理积极推进新筹建的xx科技园社区“劳动用工规范一条街”建设。通过本年度“一条街”职业，使规范区域内的企业劳动合同签订率达到了一零零%，单位均能按月支付工资并执行xx市最低工资标准，一零零%的用工单位建立了劳动用工规章制度，一零零%的用工单位为员工缴纳了社会保险。以此为鉴，我们觉得街道各职能部门的专项职业可以依托网格管理实现特色化建设，例如通过支部建在网格上，扩大党组织和党建职业的覆盖面，逐步形成一网格一特色、一支部一品牌的党建亮点。
二）重点区域网格专治化
如十八安保专项行动开展以来，街道综治部门不仅按照社区网格为志愿者配备活动座椅、T恤和雨伞，同时利用网格加大了对区级挂帐重点地区上地城铁站周边整治职业，着力解决黑车、黑摩的非法营运、自行车停放混乱等现实难题。这种对重点区域实施网格化阵地管控，可以实现处处布防，可以形成地区人、地、物、事、组织“格格管控”无缝隙、无盲点。
三）常规职业网格常态化
如对于小广告等城市顽疾，街道一直苦于监管盲区较多，城管部门在网格化管理中与“门前三包”有效对接，可以实现时时处处有人管的良好局面，不仅可以消除一些公共绿地建设死角，及时清运垃圾渣土，同时更好地为企业进步和居民生活营造一个安心整洁舒适的环境。
strong>三、推进网格化建设职业实际难题和设想
一）体系基本情况
道近年来进步迅速，由于网格化体系要依托政府OA网络运行，各社区的体系运行设备和网络环境远远不能满足实际应用，目前分中心已经协调行政办公室和相关部门得到解决。随着街道社区规模和辖区不断变化调整，体系试行之初，街道一二个社区网格仅有xxxx社区可以实名登录体系进行相关操作，通过沟通，一一月初其他一一个社区网格已经基本能够正常登录体系。
二）基本运行状况
在街道相关职业人员，特别是社区网格格长已经比较熟悉体系登录、走访日志、社情民情、短信平台的基本操作，对于事件上报等相关流程也基本掌握。目前街道分中心已经依托短信平台常态化开展信息发布、实际指导、会务通知等网格化相关职业。一二月四日，xx区网格化社会服务管理职业会上通报我街道社区民情上报五七条，排全区第四位，走访日志上报一五七条，排全区第三位，两项总排全区第四位。截至一二月一五日，我街道社区民情上报七三条，走访日志上报一八二条。
三）基本运行思索
目前情况而言，怎样发挥地区物联网的优势，整合街道城管、综治、劳动等相关部门原有的网格化管理方式和目前一二个网格对接是当前街道网格化有效运行的一个现实模式，同时当前需要解决的还有怎样进步各层面下沉力量的重视程度和认识水平，积极有效地对接基层网格员和一零大职业组是进一步推进职业运行的基本保障。
队联户长职业拓展资料第八篇
是结合实际，推进职业落实。结合村实际情况，进一步分解细化职业任务，做到长期有规划、近期有部署，以“联村联户、为民富民”行动促进重点职业任务落实，以重点职业任务落实体现“联村联户、为民富民”行动成效，做到互相促进、互相推进。
是健全机制，做好职业衔接。建立健全职业台账，对帮扶村所开展职业情况详细记录，做到底子清、情况明、职业实。建立协调沟通机制，与帮扶村多沟通、多协调，做好职业衔接，有序有效推进各项职业。
是创新举措，促进经济进步。牢牢把握强民惠民的各项政策，创新职业举措，扎实把各项任务落到实处。努力帮助该村找准进步路子，重点加大干果农民专业合作社、核桃种植、生猪养殖、中锋养殖的建设力度，把县委和县政府开展的“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”活动落到实处，早日实现保增长保民生保稳定的目的。
